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Senior People & Culture Manager (m/w/d)

Working at water.

Hi, wir sind water – ein schlagkräftiges und hochkollaboratives Team mit einem gemeinsamen Ziel: die Welt der IT-Sicherheit zu verbessern. Dafür brauchen wir ambitionierte Köpfe, die auch mal gegen den Strom schwimmen. Kurz: Wir brauchen dich!

Komm an Bord und lass uns gemeinsam Wellen schlagen!

Als Teil von water hast du die Möglichkeit, in einem jungen, sympathischen Team zu arbeiten, unsere Unternehmenskultur mitzugestalten und dich persönlich weiterzuentwickeln. Denn bei uns zählt nicht nur deine Qualifikation, sondern vor allem der perfekte Fit zu water.

Deine Mission

  • Du berätst die Mitarbeitenden und People Leads deines Betreuungsbereiches in allen personalwirtschaftlichen Themen im Rahmen des gesamten Employee Life Cycle. Dabei unterstützt du sie auch in sämtlichen arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten

  • Die dazugehörigen administrativen Aufgaben wie Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und Personalstammdatenpflege übernimmst du gleichermaßen

  • Du identifizierst HR-Trends und -Bedürfnisse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst entsprechende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung

  • Darüber hinaus übernimmst du Ownership für die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der HR-Operations-Prozesse und -instrumente

  • Du trägst zur Weiterentwicklung unserer Führungskultur bei und transformierst “HR” zu People & Culture

  • Du bist nicht nur ein kompetenter Sparringspartner für deine People Leads, sondern hast Lust, für deine People & Culture Kollegin Sara als Mentor zu agieren

Deine Skills

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder eine ähnliche Qualifikation

  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle

  • Fundierte Kenntnisse in arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Fragestellungen

  • Erfahrung in der Implementierung und Nutzung von HR-Systemen

  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz

  • Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Hohe Eigenverantwortung und Organisationsgeschick

  • Dein Wohnsitz befindet sich in Deutschland
  • Du kannst remote arbeiten, nimmst aber super gerne an Onsite-Meetings und Events teil

  • GIF-Master - Du weißt in jeder Situation das richtige GIF zu verwenden :)

Dein Deal

  • Urlaub: 30 Tage (anteilig), und darüber hinaus:

  • ½ Tag frei am 24. und 31. Dezember (bezahlt), zusätzlich 2 Trauertage pro Jahr (bezahlt)

  • Work & Sleep in unserem komfortablen und einladenden Büroapartments in Düsseldorf und Wien

  • 100% remote, bis zu 182 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten

  • Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnversicherung und Krebs-Vorsorge-Scan

  • Betriebliche Altersvorsorge (unser Arbeitgeberzuschuss liegt bei 25% mit weiteren Staffelungen nach 3 und 5 Jahren Zugehörigkeit)

  • Diensthandy - auch zur privaten Nutzung

  • Mental Health Programm „OpenUp Family“ für dich und 3 weitere Personen

  • Jobrad

  • Firmenwagen oder Bahncard - auch zur privaten Nutzung
  • Monatliche Internetpauschale in Höhe von 50€

  • water-Shop mit eigenem Merch

  • Corporate Benefits in verschiedenen Bereichen wie Mode, Reisen, Technik, usw.

  • Edenred-Cash-Karte, mit monatlich 44 € (steuerfreien Sachbezug)

  • Monatliches Lieferando Budget in Höhe von 20€

Check, Check, Check?

Dann schick uns deine Bewerbung durch und lass uns gemeinsam deine Karriere aufs nächste Level bringen!

Ansprechpartnerin People & Culture:
Sara Grabosch
get2know@water-security.de

Sara Grabosch

People & Culture Specialist

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